Técnico Superior - Aceleradora de Negócios

Funções

• Desenvolver e liderar o programa de aceleração com um foco estratégico em inovação empresarial, evolução de TRL e BRL;
• Gerir e coordenar as operações da aceleradora, garantindo o apoio e monitorização das métricas ao longo do processo;
• Criar e implementar estratégias de ligação entre startups, investidores, instituições de I&D e clusters tecnológicos;
• Desenhar e gerir candidaturas a financiamentos nacionais e internacionais;
• Supervisionar o progresso das empresas participantes, medindo o impacto em termos de crescimento, captação de financiamento e criação de emprego;
• Apoio estratégico ao desenvolvimento de negócios;
• Identificação e facilitação de acesso a mercados;
• Captação de financiamento e ligação com investidores;
• Promoção de transferência de tecnologia e inovação colaborativa;
• Participar ativamente em redes internacionais de inovação e empreendedorismo;
• Representar a instituição em eventos nacionais e internacionais, promovendo o seu posicionamento estratégico.

Perfil/Requisitos

• Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia, Inovação ou áreas afins. Preferencialmente, Mestrado ou Doutoramento em Gestão, Empreendedorismo, Inovação, Políticas Públicas ou Financiamento de Projetos;
• Experiência mínima de 5 anos em funções de liderança, idealmente em aceleradoras, centros de inovação, incubadoras ou startups;
• Experiência comprovada no desenho, implementação e gestão de programas de aceleração e inovação para startups, PMEs e scale-ups;
• Rede estabelecida no ecossistema de startups, inovação empresarial e clusters tecnológicos e industriais;
• Capacidade para conceber e gerir programas de apoio à inovação empresarial, com foco em estratégias de crescimento sustentável;
• Experiência em candidaturas e gestão de fundos nacionais e europeus (ex.: Horizonte Europa, EIC Accelerator, PRR, PT2030, entre outros).
• Sólido conhecimento das entidades do Sistema Científico e Tecnológico Nacional, incluindo centros tecnológicos, clusters, universidades, laboratórios de investigação e organismos governamentais;
• Capacidade de criar parcerias estratégicas e promover sinergias entre empresas, instituições de I&D e investidores;
• Conhecimento em processos de transferência de tecnologia e valorização de propriedade intelectual;
• Liderança estratégica com visão de longo prazo;
• Capacidade de inspirar equipas e criar um ambiente de colaboração e criatividade;
• Perfil altamente comunicativo, com excelentes capacidades de negociação e articulação com múltiplos stakeholders;
• Orientação para resultados e gestão de recursos de forma eficiente;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em contextos de incerteza;
• Fluência em português e inglês, sendo valorizados outros idiomas;
• Disponibilidade para deslocações frequentes e participação em eventos internacionais;

Tipologia de contrato de trabalho

Propõe-se a celebração de contratos a termo incerto, com duração associada aos prazos dos projetos PRR.

Os interessados deverão remeter as candidaturas através de e-mail ou da plataforma de candidatura do LinkedIn, até 14 de fevereiro. As candidaturas deverão ser compostas por Curriculum Vitae no modelo europeu (Europass, max. 2 páginas) ou equivalente, carta de motivação (max. 1 página) com referência a cada um dos critérios definidos para o perfil, e por outros documentos entendidos como relevantes para apreciação da candidatura, nomeadamente, cartas de referência.